在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于船舶水泵、压缩机风机等管道系统行业的国内放心企业--巩义压盖式伸缩接头产品生产商（辽宁管道施工设备产品诚信合作伙伴）中原创新供水新技术推广部 ，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是中原创新供水企业的“希望工程”。（辽宁管道施工设备产品诚信合作伙伴）中原创新供水新技术推广部 结合自身实际情况，把提高中原创新供水员工素质纳入中原创新供水人才发展战略规划，逐步树立与中原创新供水企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体中原创新供水人船舶水泵、压缩机风机等管道系统行业主要技能水平。

   为有效落实船舶水泵、压缩机风机等管道系统行业企业质量主体责任，持续提升（辽宁管道施工设备产品诚信合作伙伴）中原创新供水新技术推广部 员工质量意识，加强中原创新供水公司质量管理，保障中原创新供水公司“品牌十年规划”稳步实施，中原创新供水定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，努力营造中原创新供水全员关注压盖式伸缩接头产品质量的良好氛围，贯彻船舶水泵、压缩机风机等管道系统压盖式伸缩接头产品有关质量行规和要求，提升中原创新供水公司运行、检修维护质量管理水平，为促进中原创新供水公司平稳生产持续提供有力保障。

    巩义压盖式伸缩接头产品供应企业 （辽宁管道施工设备产品诚信合作伙伴）中原创新供水新技术推广部 另一方面要积极引导、鼓励和支持中原创新供水员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有中原创新供水企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    中原创新供水通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强中原创新供水员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升船舶水泵、压缩机风机等管道系统行业内的竞争力，培育中原创新供水企业文化，推进中原创新供水团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。