在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于经济作物加工行业的国内放心企业--巩义大豆榨油机产品生产商巩义市奥优机械设备有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是奥优机械企业的“希望工程”。巩义市奥优机械设备有限公司结合自身实际情况，把提高奥优员工素质纳入奥优机械人才发展战略规划，逐步树立与奥优机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体奥优人经济作物加工行业主要技能水平。

   为有效落实经济作物加工行业企业质量主体责任，持续提升巩义市奥优机械设备有限公司员工质量意识，加强奥优机械公司质量管理，保障奥优公司“品牌十年规划”稳步实施，奥优机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，努力营造奥优机械全员关注大豆榨油机产品质量的良好氛围，贯彻经济作物加工大豆榨油机产品有关质量行规和要求，提升奥优机械公司运行、检修维护质量管理水平，为促进奥优公司平稳生产持续提供有力保障。

    巩义大豆榨油机产品供应企业 巩义市奥优机械设备有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持奥优员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有奥优企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    奥优机械通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强奥优员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升经济作物加工行业内的竞争力，培育奥优企业文化，推进奥优机械团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。